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Interface Entreprises |
    
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Co-fondé par le Département de l'instruction publique (DIP) et le Département de la solidarité et de l'emploi (DSE), Interface Entreprises a pour mission de promouvoir l'offre de places de stages et de formations en entreprises et de coordonner celle-ci avec les partenaires sociaux, les associations professionnelles et les besoins des instituts de formation et insertion.
Nous allons à la rencontre des entreprises qui souhaitent:
Permettre à une personne d'effectuer un stage ou une formation, c'est créer un lien, établir une référence, transmettre un savoir; c'est assurer la cohésion d'une communauté et en retirer de nombreux avantages.
Vous souhaitez un contact privilégié: un-e collaborateur-trice de notre équipe prendra contact avec vous dans les meilleurs délais.
A la rentrée 2011, près de 60 entreprises sont soutenues par un coach d'Interface Entreprises pour la formation de 65 apprenti-e-s.
Image ci-dessous: Soutien pour une formation de praticien en denrées alimentaires "
Notre table ronde du Salon RH 2011 animée par Serge Guertchakoff, journaliste à Bilan, a réuni plus de 80 personnes le 5 octobre autour du thème "Le stage tremplin vers l'emploi ou prétexte pour des emplois bon marché ?" Valérie Mégevand, RRH aux HUG, Françoise Weber, secrétaire syndicale au SIT et René W. Gisiger, DRH chez Caterpillar, ont d'exprimé leur point de vue sur l'importance des conditions-cadres des stages en entreprise.
Durant les mois de juin à août 2011, en intervenant directement auprès des entreprises et futur-e-s apprenti-e-s, Interface Entreprises a facilité la constitution de plus de 400 dossiers d'apprentissage. La rentré scolaire genevoise s'est ainsi soldée par une augmentation importante des nouveaux contrats en dépassant les 2300 selon l'OFPC.
Visitez la rubrique "Revue médias" de notre site, vous aurez l'occasion de voir ou revoir les principales actions de notre équipe au travers de nombreux articles de journaux régionaux et communaux.
