Une majorité du plénum s’est ralliée à la proposition du Conseil administratif, légèrement amendée lors des débats. Les mécanismes salariaux ont été réintroduits. La prime d’ancienneté pourra être convertie en jours de congé. Le déficit s’élève à 69,9 millions.
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Après 18 heures de débats budgétaires, une majorité du Conseil municipal, composée du Parti socialiste, des Vert-e-s, d’EAG-UP et du MCG, a voté le budget 2026 de la Ville de Genève. Sur proposition du Conseil administratif, l’ensemble des mécanismes salariaux a été réintroduit, pour un montant de 5,9 millions, et l’indexation a été réévaluée à 0,1%. La prime d’ancienneté pourra être convertie en jours de congé, sur base volontaire, générant une économie estimée à 1,2 million. Une réévaluation des amortissements et des primes de l’assurance dommages liée aux bâtiments ainsi qu’une réduction des charges de fonctionnement de l’administration permettent une économie complémentaire de 3,6 millions. Les amendements déposés par le Municipal et adoptés samedi en plénière ont par ailleurs réduit le déficit de 186'000 francs.
Le budget 2026 tel que voté ce lundi 8 décembre présente des charges à hauteur de 1,4 milliard, pour un déficit de 69,9 millions. «Les ajustements réalisés par le Conseil administratif et le Conseil municipal ont permis de trouver une majorité pour voter le budget. L’enjeu a consisté à éviter à tout prix de soumettre la Ville de Genève au régime des douzièmes provisionnels. Cette situation aurait aggravé lourdement le déficit, rendant plus difficile encore le retour à l’équilibre d’ici 2033. Elle aurait par ailleurs mis en péril les priorités politiques municipales, notamment la création de nouvelles places de crèches», a souligné Alfonso Gomez, Maire, en charge des finances.
Contact
Département des finances, de l’environnement et du logement (DFEL)
M. Alfonso Gomez, Conseiller administratif
En contactant Anna Vaucher
Collaboratrice personnelle
Article modifié le 16.12.2025 à 08:21