ADJOINT OU ADJOINTE DE DIRECTION - RESPONSABLE DU BUREAU D'ETUDES

Le SERVICE DES ESPACES VERTS (SEVE) gère et développe le patrimoine vert de la Ville de Genève de façon durable et dans l'intérêt du public. Afin de compléter l'équipe du Bureau d'études, le SEVE recherche un ou une : ADJOINT OU ADJOINTE DE DIRECTION - RESPONSABLE DU BUREAU D'ETUDES

Entrée en fonction: A convenir

Délai d’inscription: 13.12.2024

Rattachement: Service des espaces verts

Votre mission et vos responsabilités

Vous dirigez l'unité Bureau d'études sur les dimensions techniques, administratives, légales et financières. Vous répartissez le travail et assurez la supervision et la coordination technique des études et des projets d'aménagement conduits par le service et/ou des services tiers. Vous assurez la mise en oeuvre des projets dans les délais fixés, contrôlez la réalisation des mandats et garantissez la bonne exécution des travaux. Vous dirigez les membres du personnel de l'unité, fixez les objectifs, les accompagnez et les soutenez dans leur mission. Vous rédigez les demandes de crédit issus des projets, participez aux séances d'information et de concertation avec la population et représentez l'unité dans les diverses séances. Vous prenez part à la direction du service, participez à la définition d'une politique en matière d'aménagement des espaces verts et la mettez en oeuvre. Vous garantissez la cohérence entre les projets d'aménagement, l'entretien des espaces verts et la gestion du patrimoine arboré. Vous participez aux séances du collège de direction et collaborez avec les responsables de la communication du service pour une diffusion pertinente des informations relatives aux projets du bureau d'études. Vous menez et prenez part à des projets en tant que spécialiste métier.

Votre profil

Titulaire d'un diplôme HES en architecture du paysage ou au bénéfice d'une formation jugée équivalente, vous avez au minimum 5 années d'expérience dans une fonction similaire. Vous avez une expérience dans l'encadrement de personnel et une compétence avérée en gestion de projets et de travaux. Vous maîtrisez les outils rédactionnels et avez un sens développé pour les contacts humains et la communication Vous faîtes preuve d'un sens de l'organisation et des priorités et d'une capacité d'analyse et de synthèse. La précision et la rigueur vous caractérisent. Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste. Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Conditions et procédure d'inscription

Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.

Le poste sera vraisemblablement repourvu dans le cadre du service

Echelle de traitement

La fonction est classée dans la limite de la catégorie M de l’échelle des traitements.

Adresse de retour

Postulation uniquement via JobUp

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