ADJOINT OU ADJOINTE TECHNIQUE DU CENTRE OPERATIONNEL

Le SERVICE DE L'ENERGIE (ENE) a pour mission de réaliser la transition du patrimoine de la Ville de Genève vers les énergies renouvelables, selon la stratégie '100% renouvelable en 2050'. En tant que service compétent, il gère l'achat des énergies, supervise la conception technique et énergétique des bâtiments et des projets, exploite les installations de chauffage, ventilation, climatisation et régulation et assure le suivi énergétique de l'ensemble du patrimoine administratif et financier de la Ville de Genève. Afin de renforcer ses équipes, l'ENE recherche un ou une ADJOINT OU ADJOINTE TECHNIQUE DU CENTRE OPERATIONNEL

Entrée en fonction: A convenir

Délai d’inscription: 23.02.2024

Rattachement: Service de l'énergie

Votre mission et vos responsabilités

Au sein du centre opérationnel, vous soutenez le responsable du Centre opérationnel au niveau technique, opérationnel et administratif. Vous prenez en charge le suivi des dossiers, des tableaux de bord et du budget. Vous gérez les contrats d'entretien et prenez part à certaines tâches liées à l'activité opérationnelle du service telles que la prévision et la définition des programmes généraux dans le domaine de l'entretien et de la maintenance des installations techniques exploitées. Vous coordonnez et contrôlez les activités des surveillants des installations de chauffage et ventilation ainsi que de l'installateur sanitaire. Vous répondez et êtes en appui au personnel de terrain grâce à votre expertise technique.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur de technicien ou technicienne ES en technique des bâtiments ou d'une formation jugée équivalente dans le domaine du chauffage, ventilation, climatisation et régulation (CVCR). Vous connaissez les règlements LCI, normes SIA et exigences techniques ainsi que les lois sur le travail (hygiène) et la protection de l'environnement en vigueur à Genève et maîtrisez les outils informatiques usuels. Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste. Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Conditions et procédure d'inscription

Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.

Echelle de traitement

La fonction est classée dans la limite de la catégorie I de l'échelle des traitements.

Adresse de retour

Candidature uniquement via www.jobup.ch

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