AGENT OU AGENTE DE SECURITE PREVENTIVE

Le Service des sports (SPO) assure notamment la gestion et l'entretien des centres sportifs, des stades, des piscines et des patinoires municipales. Il met à la disposition de la population genevoise de nombreuses infrastructures et installations et encourage la pratique du 'Sport pour tous et toutes' par l'organisation d'écoles pour les jeunes et d'activités pour les adultes et les aîné-e-s. Il participe également à l'organisation de manifestations et soutient le sport, plus particulièrement les mouvements juniors, par l'octroi de subventions. Afin de compléter son équipe, le SPO recherche un ou une AGENT OU AGENTE DE SECURITE PREVENTIVE

Entrée en fonction: 1er juillet 2024

Délai d’inscription: 23.02.2024

Rattachement: Service des sports

Votre mission et vos responsabilités

Vous faites respecter les règles d'utilisation en place dans les institutions sportives et les manifestations du Service des sports. Vous prévenez et résolvez les conflits/incivilités, dans le cadre des compétences octroyées à la fonction, en veillant à ce que les usagers et usagères aient un comportement respectueux. Vous renseignez et orientez les usagers et usagères. Vous participez à la coordination et à l'organisation des missions de l'unité, sous la responsabilité de l'adjoint-e de direction. Par ailleurs, vous assurez la surveillance et le contrôle des parkings du Service des sports.

Votre profil

Vous êtes titulaire du Brevet fédéral d'agent-e professionnel-le de sécurité. Vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans dans le domaine de la sécurité. Vous avez le sens du service à la clientèle et une bonne gestion du stress. Vous avez des connaissances de base d'Excel et de Word. Vous êtes apte à travailler en équipe et faites preuve d'une résistance physique et d'une bonne aptitude physique. Enfin, vous maîtrisez les bases de la résolution de conflits. La connaissance d'une autre langue serait un atout. Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Conditions et procédure d'inscription

Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.

Echelle de traitement

La fonction est classée dans la limite de la catégorie D de l'échelle des traitements.

Adresse de retour

Candidatures uniquement via www.jobup.ch

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