Rattachée au Département de la culture et de la transition numérique, la Direction des systèmes d'information et de communication (DSIC) organise, planifie, met en place et gère l'ensemble des ressources de l'Administration municipale relatives aux technologies de l'information et de la communication.La Ville de Genève a des défis majeurs en termes de transition numérique. Dans ce cadre, la DSIC est chargée de sa mise en œuvre auprès et avec l'ensemble des services de la Ville. Le poste est rattaché à l'unité Centre de services, dont la mission, entres autres, vise à moderniser la place de travail et le déploiement d'équipements informatiques ou de logiciels à l'interne de l'administration. Les projets de cette unité favorisent la coopération, la mobilité, le télétravail et donc une efficience et un bien-être accrus des collaborateurs et collaboratrices de la Ville de Genève. Vous serez au cœur de la transformation numérique de notre organisation, en pilotant des projets innovants. La ou le candidate-e retenu-e aura également une expertise des enjeux du modern workplace et sera capable de coordonner et de structurer les projets IT de l'unité. Si vous souhaitez contribuer à notre succès, ce poste est fait pour vous. Nous attendons votre candidature au poste de : Chef ou cheffe de projet informatique à 100%
Votre mission et vos responsabilités
Vous serez responsable de la gestion complète de projets informatiques, selon les normes et standards en vigueur en Ville de Genève. Vous pilotez toutes les phases du projet, de l'initialisation jusqu'à la livraison finale, dans le respect des délais, des budgets et des objectifs de qualité. Vous coordonnez les équipes techniques, les partenaires externes et les différentes parties prenantes internes pour garantir la réussite des projets. Vous supervisez la conception, l'intégration et le déploiement des solutions IT. Vous assurez la gestion des risques, des changements et les incidents tout au long du cycle de vie des projets. Vous communiquez régulièrement avec toutes les parties prenantes des projets et assurez le reporting régulier à la direction. De plus, vous coordonnez les projets IT de l'unité Centre de services et apporterez une structure méthodologique aux projets IT en utilisant des outils et des techniques de gestion de projet institutionnels.
Votre profil
Titulaire d'un Master universitaire en informatique (EPF, HES, HEC, diplôme fédéral) ou d'une formation jugée équivalente, complétée par une certification en méthodologie de projet (HERMES un plus), vous attestez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets informatiques. Une expérience en gestion de projet dans le domaine du digital workplace et plus particulièrement avec l'environnement Microsoft 365 constitue un net avantage. Vous êtes rigoureux ou rigoureuse, vous avez le sens de l'organisation et des priorités, vous faites preuve d'excellentes capacités d'analyse, de vulgarisation et de synthèse. Vous possédez des aptitudes à travailler de manière autonome avec un bon esprit d'équipe. Dynamique et fédérateur, orienté-e clients, solutions et résultats, vous faites preuve de proactivité pour faire avancer vos projets en faisant prendre des décisions basées sur des études et analyses. Enfin, vous avez d'excellentes facultés à communiquer avec les différentes parties prenantes.
Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration.
Conditions et procédure d'inscription
| Délai de postulation: | 21.03.2025 |
| Entrée en fonction: | A convenir |
| Rémunération : | La fonction est classée dans la limite de la catégorie N de l'échelle des traitements |
| Candidature : | Candidature uniquement par www.jobup.ch |
| Contact : | Direction des systèmes d'information et de communication - 022 418 55 92 |
Dossier de candidature
Le dossier de candidature doit contenir les éléments suivants:
- Lettre de motivation
- Curriculum vitae détaillé ou, à défaut, formulaire 'Demande d'emploi' complété (à télécharger sur notre site internet)
- Copies des diplômes et certificats de travail
- Photo récente (format passeport)
Suivi des postulations
En Ville de Genève, le processus de recrutement est décentralisé. Cela signifie que chaque service ou département est responsable du suivi des candidatures pour les postes qu'il propose.
Un accusé de réception sera envoyé aux candidates et candidats.
Conditions d'engagement
- Répondre aux exigences du poste en termes de diplômes et d'expérience requises dans l'offre d'emploi.
- Etre au bénéfice d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les employées et employés de la Ville de Genève doivent être domiciliés et domiciliées dans la zone de domiciliation autorisée (https://www.geneve.ch/emploi).
Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi.
Plus d'informations sur les conditions de travail de la Ville de Genève: https://www.geneve.ch/emploi