Publié chaque année, le bilan social de la Ville de Genève regroupe les faits marquants ainsi que les données statistiques relatives au personnel de l’administration municipale. Il permet de suivre l’évolution des effectifs, la répartition par genre, les taux d'absentéisme ou encore les formations suivies.
Le bilan social constitue un outil essentiel pour évaluer l’impact des politiques RH mises en place et pour identifier les axes d’amélioration. Il reflète l'engagement de la Ville en faveur d'un environnement de travail inclusif, équitable et respectueux.
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Bilan social 2025 de la Ville de Genève
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Article modifié le 22.07.2026 à 16:15