Matériel de sensibilisation
Dans le cadre du plan d’action «Objectif zéro sexisme dans ma ville», la Ville de Genève et ses partenaires mettent à disposition des supports d’information et de communication pour thématiser et rendre visible la problématique du harcèlement sexiste et des violences de genre dans l’espace public.
Format: Dépliant ou poster A3
Contact et information: Service Agenda 21-Ville durable de la Ville de Genève, @email
Définitions, cadre légal, ressources: ce support d’information rassemble les éléments-clés sur la problématique du harcèlement sexiste dans l’espace public pour permettre à chacun-e de prendre connaissance de ses droits et des possibilités d’action. Télécharger le dépliant.
Format: Affiches (F4, A2 et A3), cartes postales et badges
Contact et information: Service Agenda 21-Ville durable de la Ville de Genève, @email
Pensée de manière évolutive, la campagne «Objectif zéro sexisme dans ma ville» se décline en différents volets et a pour objectif de contribuer à renforcer les sentiments de sécurité et de légitimité des femmes dans les lieux publics en affirmant que le harcèlement et les violences sexistes ne sont ni acceptés, ni acceptables. Elle comprend également une déclinaison sur la prévention du sexisme et du harcèlement dans le cadre des pratiques sportives. Télécharger les visuels.
Format: Dépliant papier ou pdf
Contact et information: Service Agenda 21-Ville durable de la Ville de Genève, @email
Ce dépliant présente des informations sur les définitions, les bases légales et réglementaires, ainsi que les ressources institutionnelles ou associatives en lien avec la thématique du sexisme et du harcèlement dans le domaine du sport. Télécharger le dépliant.
Visuels de la campagne «Objectif zéro sexisme dans mon sport»
Format: Affiches (F4, A2 et A3), cartes postales et badges
Contact et information: Service Agenda 21-Ville durable de la Ville de Genève, @email
La campagne «Objectif zéro sexisme dans mon sport» vise à promouvoir des lieux de pratiques sportives dans lesquels chaque personne se sente à l’aise et respectée et à affirmer que dans ces lieux, les comportements sexistes ou relevant du harcèlement sexuel ne sont pas tolérés. Télécharger les visuels
Article modifié le 21.06.2022 à 11:15