La police municipale a mis en place un nouveau processus de recrutement permanent. Il n’est dorénavant plus nécessaire d’attendre la parution d’une offre d’emploi pour devenir agente ou agent de police municipale (APM).
Un nouveau point d’entrée unique, permet à toute personne intéressée par ce métier, de s’inscrire pour la fonction de policière municipale ou policier municipal en postulant au processus de recrutement, en tout temps, pour autant qu’elle réponde aux critères de sélection.
Une fois le processus réussi, la personne rejoint le bassin de relève en vue d’un engagement dans l’école de formation.
Déroulement de la formation initiale
La formation initiale pour être agent ou agente de la police municipale, d'une durée de 8 mois, allie théorie et pratique pour préparer au mieux les futur-e-s APM. Les matières enseignées sont aussi variées que les compétences requises dans cette profession.
Au terme de la formation, les nouvelles agentes et les nouveaux agents rejoindront le corps de la police municipale afin d’exercer un métier passionnant, au service de la population.
Contact
Service de la police municipale
35 Boulevard du Pont d'Arve
1205
Genève
Suisse
Tél. +41 22 418 62 00
Article modifié le 21.02.2024 à 12:01