ADJOINT ou ADJOINTE DE DIRECTION TECHNIQUE à 80-100%

Afin de compléter son équipe le Service de l'aménagement, du génie-civil et de la mobilité de la Ville de Genève recherche un ou une ADJOINT ou ADJOINTE DE DIRECTION TECHNIQUE à 80-100%.

Entrée en fonction: de suite ou à convenir

Délai d’inscription: 30.03.2020

Rattachement: Service de l'aménagement, du génie-civil et de la mobilité

Votre mission et vos responsabilités

Vous participez à la direction du service et assurez, en coordination avec les chef-fe-s de services et les autres adjoint-e-s de direction, la gestion technique, administrative et financière des projets d'aménagement, d'étude à la réalisation et d'entretien des espaces publics. Vous dirigez, contrôlez et coordonnez les responsables d'opérations (architectes, architectes paysagistes, ingénieur-e-s civil-e-s, ingénieur-e-s en transports, concepteurs ou conceptrices lumière, designers) qui assurent la conduite des projets.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'une formation universitaire ou HES en architecture, architecture du paysage, en ingénierie ou au bénéfice d'une formation jugée équivalente. Vous attestez de minimum 5 ans d'expérience dans la conduite d'une équipe et dans la gestion d'un important portefeuille de projets complexes. Vous avez la capacité de comprendre et mettre en œuvre les stratégies d'aménagement, de rénovation et d'entretien courant. A l'aise dans la communication, tant orale qu'écrite, vous transmettez facilement les informations et êtes apte à coordonner et contrôler les équipes de projets. Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Conditions et procédure d'inscription

Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.

Echelle de traitement

La fonction est classée dans la limite de la catégorie N de l’échelle des traitements.

Adresse de retour

Par courriel à recrutement.agcm@ville-ge.ch

Téléchargements

Réglements