ADJOINT OU ADJOINTE TECHNIQUE à 80-100%

Afin de compléter son équipe le Service Voirie - Ville propre de la Ville de Genève recherche un ou une ADJOINT OU ADJOINTE TECHNIQUE à 80-100%.

Entrée en fonction: de suite ou à convenir

Délai d’inscription: 28.09.2020

Rattachement: Service Voirie - Ville propre

Votre mission et vos responsabilités

Vous assurez de manière autonome, le suivi administratif et technique des moyens logistiques liés au nettoiement de l'espace public. Vous proposez des améliorations de l'organisation et des techniques en place et organisez le contrôle périodique du matériel, des véhicules, des bâtiments et des prestations externalisées. Vous saisissez et mettez à jour les documents administratifs et tableaux de bord, soutenez votre hiérarchie en matière de gestion du personnel et représentez l'Unité de nettoiement de l'espace public dans divers groupes de travail et aux séances préparatoires de manifestations sur le domaine public. Vous assurez la gestion de l'unité de nettoiement en l'absence du chef d'unité. Votre mission consiste également à conduire les opérations de viabilité hivernale (service de piquet, surveillance du réseau, déverglaçage et déneigement).

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un CFC de contremaitre, d'un métier manuel et technique ou au bénéfice d'une formation ou d'une expérience jugée équivalente. Vous détenez une connaissance des méthodes et techniques de gestion de flotte d'engins de travail, de gestion de travaux d'entretiens de locaux et/ou d'établissement de cahiers des charges liés aux appels à concurrence et justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire. Vous possédez d'excellentes compétences rédactionnelles, une parfaite maîtrise du français oral et écrit ainsi qu'une bonne connaissance des outils de bureautique standards. Vous savez faire preuve d'autorité pour garantir le respect des consignes de sécurité et manifestez un intérêt marqué pour les activités du secteur public. De nature organisée et consciencieuse, vous faites preuve d'initiative et de rigueur. Bien qu'autonome dans vos tâches, vous appréciez également le travail en équipe et en réseau. Par ailleurs, la pratique de l'allemand et/ou une expérience dans le déneigement routier constituent des atouts. Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste. Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Conditions et procédure d'inscription

Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.

Echelle de traitement

La fonction est classée dans la limite de la catégorie I de l'échelle des traitements

Adresse de retour

Candidatures uniquement via www.jobup.ch

Téléchargements

Réglements