Afin de compléter son équipe, le Service des écoles et institutions pour l'enfance de la Ville de Genève recherche un ou une ADJOINT-E DE DIRECTION, RESPONSABLE DE L'UNITE PATRIMOINE.
Entrée en fonction: 1er septembre 2023
Délai d’inscription: 16.06.2023
Rattachement: Service des écoles et institutions pour l'enfance
Votre mission et vos responsabilités
En tant qu'adjoint-e de direction de l'Unité Patrimoine vous êtes chargé-e, de diriger, coordonner et d'organiser votre unité et de gérer son équipe. Vous assurez le suivi technique, administratif et financier de l'unité Patrimoine pour toutes les questions d'entretien des bâtiments ainsi que d'investissement. Vous veillez à la mise en application des directives et objectifs fixés avec la direction du service en respectant la stratégie fixée par le Conseil administratif et la Présidence. Vous collaborez à la programmation, à la planification, à la gestion et à la rénovation des bâtiments mis à disposition par le Service des écoles. Vous représentez le service et apportez votre expertise dans les divers commissions et séances avec les partenaires externes et internes.
Votre profil
Titulaire d'un diplôme d'architecte (universitaire ou d'une école polytechnique fédérale), vous justifiez de plusieurs années (minimum 5 ans) de pratique professionnelle dans une fonction similaire ainsi que dans la gestion d'équipe et dans le pilotage de travaux. Vous êtes capable d'animer des groupes de travail, ainsi que de mobiliser et de piloter les divers acteurs d'un projet. Vous êtes force de proposition et votre leadership vous impose comme quelqu'un de crédible et de confiance. Apte à gérer plusieurs projets en parallèle, vous êtes une personne de terrain, pragmatique et orienté solution. Enfin, vous maîtrisez les outils informatiques courants et possédez une bonne maîtrise rédactionnelle de la langue française. Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.
Conditions et procédure d'inscription
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Echelle de traitement
La fonction est classée dans la limite de la catégorie N de l’échelle des traitements.
Adresse de retour
Candidatures uniquement via www.jobup.ch