SOUS-CHEF OU SOUS CHEFFE TAPISSIER

Afin de compléter son équipe, le Grand Théâtre de Genève de la Ville de Genève recherche un ou une SOUS-CHEF OU SOUS CHEFFE TAPISSIER.

Votre mission et vos responsabilités

Vous êtes en charge d'étudier la faisabilité des projets d'accessoires ou de tapisserie en évaluant les délais d'exécution, les contraintes techniques et le respect des devis. Vous êtes responsable de la confection, de la fabrication, de la remise en état, de la transformation d'accessoires et de meubles destinés à faire partie des décors, ainsi que de la conservation des accessoires et du mobilier dans les divers dépôts du répertoire. Vous êtes amené-e à seconder et remplacer le Chef tapissier-ère-s décorateur-trice-s dans toutes ses tâches à l'atelier. Vous coordonnez, dirigez et contrôlez avec ce dernier le travail de l'équipe afin de garantir la bienfacture de tous les éléments construits au sein de l'atelier.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un CFC de polydesigner 3D ou d'un titre jugé équivalent. Une expérience dans le domaine de la construction d'accessoires de théâtre et de la tapisserie serait un avantage. Vous avez de bonnes compétences techniques dans tous les types de travaux de décoration (bois/résine/tissus/peinture/etc.). Vous possédez le permis de conduire, le permis cariste constitue un atout. Vous êtes apte à diriger une équipe ainsi qu'un leadership naturel avec un excellent sens du relationnel. Enfin, vous avez le sens des responsabilités et une excellente organisation. Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Conditions et procédure d'inscription

Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.

Echelle de traitement

La fonction est classée dans la limite de la catégorie G de l'échelle des traitements.

Adresse de retour

recrutement@gtg.ch