CHEF MECANICIEN OU CHEFFE MECANICIENNE D'ENTRETIEN PISCINES

Afin de compléter son équipe le Service des sports de la Ville de Genève recherche un ou une CHEF MECANICIEN OU CHEFFE MECANICIENNE D'ENTRETIEN PISCINES.

Entrée en fonction: 1er mai 2021 ou à convenir

Délai d’inscription: 01.03.2021

Rattachement: Service des sports

Votre mission et vos responsabilités

Vous gérez l'équipe des mécaniciens piscines sur le plan financier, humain et organisationnel, dans un objectif de qualité et de rentabilité économique, selon les règles de sécurité des personnes et des biens. Vous contrôlez les bassins de quartier en garantissant aux diverses catégories d'utilisateurs une sécurité, une hygiène et une propreté irréprochables de la qualité de l‘eau. Vous mettez en œuvre les procédures en vigueur, garantissez la qualité des prestations, la continuité opérationnelle des missions et suivez le budget attribué. Vous êtes en charge de la partie informatique et logistique de la mise en passe du centre sportif des Vernets et des piscines et contribuez à divers titres à l'organisation de manifestations.

Votre profil

Titulaire d'un CFC de mécanicien-ne ou d'une profession technique (électricien-ne, mécanicien-ne, etc), vous justifiez d'une expérience de plusieurs années dans l'entretien des piscines et dans la gestion d'équipe. Vous possédez une bonne connaissance du traitement de l'eau des piscines publiques (normes, domotique, régulation) et êtes en possession du brevet de sauvetage, de massage cardiaque et de toxiques ou acceptez de le passer. Vous possédez également un permis de conduire pour véhicules légers. Sur demande du chef ou de la cheffe de section, vous participez au piquet technique 24/24h. Par ailleurs, vous avez une bonne maîtrise du français (oral et écrit) et des outils informatiques (Excel, Word, Powerpoint, etc) , la maitrise du logiciel autocad constitue un atout. Vous êtes apte à assumer les responsabilités et faites preuve d'initiative. Vous acceptez un horaire irrégulier incluant des prestations du soir, des week-ends et des jours fériés. Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste. Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Conditions et procédure d'inscription

Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.

Echelle de traitement

La fonction est classée dans la limite de la catégorie H de l’échelle des traitements.

Adresse de retour

Candidatures uniquement www.jobup.ch

Téléchargements

Réglements