CHEF-FE DE SECTION 'TERRASSES ET PROCEDES DE RECLAMES'

Afin de compléter son équipe, le Service de l'espace public de la Ville de Genève recherche un ou une CHEF-FE DE SECTION 'TERRASSES ET PROCEDES DE RECLAMES'.

Entrée en fonction: dès le 1er septembre 2022

Délai d’inscription: 26.06.2022

Rattachement: Service de l'espace public

Votre mission et vos responsabilités

Vous dirigez, contrôlez et coordonnez l'équipe en charge de délivrer les permissions relatives à l'occupation accrue du domaine public pour les terrasses et les procédés de réclames en Ville de Genève. Vous vérifiez et élaborez des textes de permissions et autorisations délivrées par la section, en vous assurant de la bonne application des lois et règlements. Dans le cadre de votre fonction, vous veillez également à l'atteinte des résultats et objectifs fixés à la section. Vous proposez toute action destinée à développer le fonctionnement de la section dont vous aurez la charge et vous participez activement à la gestion de projets internes au SEP. En tant que personne de référence pour la section et le service, vous les représentez lors de séances inter-disciplinaires et vous identifiez des moyens de valoriser l'espace public. Vous possédez une aptitude managériale significative, vous faites preuve d'un sens aigu des responsabilités et êtes doté-e d'un esprit d'analyse et de compétences de négociation. Vous êtes à l'aise dans les contacts humains, orienté-e solutions et possédez une capacité à fédérer. Enfin, vous disposez d'une bonne capacité rédactionnelle et savez gérer les conflits.

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un diplôme d'une école supérieure de commerce ou au bénéfice d'une formation jugée équivalente. Vous justifiez d'une expérience professionnelle avérée et reconnue, de minimum 10 ans dans un poste similaire. Vos aptitudes managériales vous permettent d'être particulièrement à l'aise dans les fonctions de coordination, de gestion d'équipe et de conduite de séances. Personne organisée et structurée, vous faites preuve d'un sens aigu des responsabilités. Vos compétences relationnelles et en communication, ainsi que votre entregent, vous caractérisent. Vous êtes reconnu-e pour vos capacité d'analyse et de synthèse. Vous bénéficiez d'excellentes capacités rédactionnelles et d'une très bonne expression orale et maîtrisez les outils informatiques usuels. Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Conditions et procédure d'inscription

Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.

Echelle de traitement

La fonction est classée dans la limite de la catégorie J de l'échelle des traitements.

Adresse de retour

Candidature uniquement via www.jobup.ch

A télécharger