COLLABORATEUR OU COLLABORATRICE BILLETTERIE à 70%

Afin de compléter son équipe le Grand Théâtre de Genève de la Ville de Genève recherche un ou une COLLABORATEUR OU COLLABORATRICE BILLETTERIE à 70%.

Entrée en fonction: 1er septembre 2020

Délai d’inscription: 20.07.2020

Rattachement: Grand Théâtre de Genève

Votre mission et vos responsabilités

Vous assurez le traitement de I ‘ensemble des procédures relatives à la souscription et à la vente des abonnements, des billets informatisés, du traitement des demandes via internet, de la correspondance, du téléphone et des renseignements au guichet.

Votre profil

Vous possédez une expérience professionnelle dans le domaine de la billetterie et de la culture et êtes titulaire d'une formation commerciale. De langue maternelle française, vous possédez de bonnes connaissances en anglais et en allemand. L'expérience avec un logiciel de billetterie est indispensable et vous maîtrisez les outils informatiques de base. Vous avez le sens de la communication et du contact humain et êtes organisé-e. Vous êtes capable de travailler seul-e tout en gardant un esprit d'équipe. Vous êtes domicilié-e dans le Canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Conditions et procédure d'inscription

Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.

Echelle de traitement

La fonction est classée dans la limite de la catégorie D de l'échelle des traitements.

Adresse de retour

recrutement@gtg.ch

Téléchargements

Réglements