COORDINATEUR OU COORDINATRICE DE PROJET NETTOYAGES

Afin de compléter son équipe, le Centrale municipale d'achat et d'impression de la Ville de Genève recherche un ou une COORDINATEUR OU COORDINATRICE DE PROJET NETTOYAGES.

Entrée en fonction: 1er juillet 2022

Délai d’inscription: 27.06.2022

Rattachement: Centrale municipale d'achat et d'impression

Votre mission et vos responsabilités

Vous garantissez la propreté des sites dont vous êtes responsable, vous dirigez, gérez et contrôlez les activités du personnel de nettoiement des sites concernés. Vous organisez les ressources humaines ainsi que les volets logistique et technique à disposition pour l'exécution de la mission dont vous avez la charge, et qui sont nécessaires au suivi du projet pilote sur les sites concernés. Enfin, vous traitez les factures fournisseurs et vous assurez divers travaux administratifs en lien avec le secteur du nettoyage au sein de la CMAI, notamment lors de l'établissement ou de la modification des contrats de nettoyages.

Votre profil

Vous êtes au bénéfice d'un CFC d'employé de commerce ou jugé équivalent. Vous justifiez d'une expérience dans la gestion d'équipe. Une expérience dans le nettoyage, la logistique et la planification constitue un atout. Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Conditions et procédure d'inscription

Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.

Echelle de traitement

La fonction est classée dans les limites de la catégorie F de l'échelle des traitements.

Adresse de retour

recrutement.cmai@ville-ge.ch

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