Afin de compléter son équipe, le MUSÉE D'ART ET D'HISTOIRE de la Ville de Genève recherche un ou une CURATOR OF FINE ARTS (full time).
Entrée en fonction: Immediate or as negotiated
Délai d’inscription: 27.10.2023
Rattachement: MUSÉE D'ART ET D'HISTOIRE
Votre mission et vos responsabilités
Your mission, primary duties and responsibilities : Reporting to the chief of the conservation and valorisation unit, you will define the scientific objectives relative to the fine arts collection and oversee all activities pertaining to the patrimonial mission, particularly study, enhancement, valorisation and growth. Working within these guidelines, you will suggest research projects with appropriate partners, organise conferences, and develop relationships with other cultural institutions in Switzerland and abroad. With transversality in mind, you will also promote this cultural heritage through publications, temporary exhibitions, and renewed and appealing contributions to the museum's exhibition rooms. You will also enhance the collection's visibility by proposing structured partnerships with institutions operating in historical and scientific domains on a local, national, and international level. As a senior manager, you will provide optimal leadership and exemplary working conditions for the staff reporting to you.
Votre profil
Your background: Education Holder of a university diploma in art history (master's degree), you will demonstrate a wide range of skills and knowledge in this domain. Further education in museology and/or cultural management is a plus. Prerequisite – prior experience Five years' prior experience in a comparable position in a museum of art and history, demonstrating substantial expertise in major project management and team management. Applicant should be familiar with public and private patrimonial institutions and collections and have an extensive peer network in relevant national and international circles. Professional, personal and social skills : Good knowledge in the areas of museology and cultural interpretation. Mastery of spoken and written French and English, with a thorough knowledge of German. Ability to design and integrate an innovative and experimental narrative for a broad audience during a museum visit. Dynamic and pragmatic leadership, motivating, supervising, and empowering staff members by setting unifying goals and priorities. Encouragement of teamwork, facilitating exemplary collaboration and interaction with multidisciplinary teams and partners from all backgrounds. Capacity to handle stressful situations. Conditions relating to the position : Reside within the Canton of Geneva or within the authorised residency zone
Conditions et procédure d'inscription
Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.
Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.
Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.
Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.
Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.
Echelle de traitement
The function is classified within category N of the salary scale.
Adresse de retour
recrutement.mah@ville-ge.ch