DIRECTEUR OU DIRECTRICE

Afin de compléter son équipe, le Conservatoire et Jardin botaniques de la Ville de Genève recherche un ou une DIRECTEUR OU DIRECTRICE.

Entrée en fonction: 1er juin 2022

Délai d’inscription: 24.09.2021

Rattachement: Conservatoire et Jardin botaniques

Votre mission et vos responsabilités

Vous définissez et conduisez la politique culturelle et scientifique des Conservatoire et Jardin botaniques. Vous en assurez également la direction managériale et administrative. Vous positionnez l'institution comme un acteur clé, tant aux niveaux locaux, nationaux et internationaux, ainsi que dans l'acquisition et la transmission des connaissances scientifiques botaniques permettant de relever les défis environnementaux et liés à la biodiversité. De plus, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des programmes départementaux et préparez les dossiers à l'attention des autorités.

Votre profil

Titulaire d'un doctorat dans le domaine de la botanique (taxonomie, systématique, floristique, etc.), ou équivalent, vous justifiez de plusieurs années d'expérience dans des fonctions de direction dans une institution d'envergure. Vous disposez d'une solide expérience dans le management, l'organisation et la mobilisation des équipes. Vos connaissances et votre expérience dans le domaine des conservatoires et jardins botaniques sont confirmées par une solide expérience dans l'encouragement des activités et des publications scientifiques au sein de votre équipe, et un intérêt manifeste pour le développement d'expositions institutionnelles et de programmes de médiation culturelle/scientifique. Doté-e d'un leadership affirmé et collaboratif, vous avez eu l'occasion de démontrer votre capacité à répondre aux défis auxquels le monde muséal et scientifique est confronté aujourd'hui. Faisant preuve d'une grande aisance dans le domaine de la coopération locale, régionale, nationale et internationale, vous avez le sens de la négociation et attestez de la conduite de projets d'envergure. Au bénéfice d'un solide réseau professionnel, vous avez défini et mis en œuvre des programmes stratégiques et de gouvernance aux niveaux nationaux et internationaux. La maîtrise du français oral et écrit ainsi que de l'anglais est requise. La connaissance de l'allemand serait un atout. Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste. Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée ou vous devrez l'être si votre candidature est retenue.

Conditions et procédure d'inscription

Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.

Echelle de traitement

La fonction est classée dans la limite de la catégorie T de l’échelle des traitements.

Adresse de retour

Candidatures uniquement via www.jobup.ch

A télécharger

Réglements