INFORMATICIEN OU INFORMATICIENNE DE GESTION à 80-100%, PROFIL SPECIALISTE SAP FINANCE

Afin de compléter son équipe le Direction des systèmes d'information et de communication de la Ville de Genève recherche un ou une INFORMATICIEN OU INFORMATICIENNE DE GESTION à 80-100%, PROFIL SPECIALISTE SAP FINANCE .

Entrée en fonction: 1er juin 2020

Délai d’inscription: 24.02.2020

Rattachement: Direction des systèmes d'information et de communication

Votre mission et vos responsabilités

En étroite collaboration avec les clientes ou clients, vous êtes fortement impliqué-e dans des projets de développement et d'intégration des modules de gestion financière SAP. Vous comprenez et analysez les besoins « métier », étudiez leur faisabilité et concevez des solutions «métier». Vous réalisez (développement ou participation aux développements spécifiques éventuels), mettez en œuvre (définition des processus SAP, paramétrage, pilotage des tests et implémentation de la solution) et maintenez les solutions validées. Dans le cadre d'une maintenance évolutive, vous recherchez, évaluez et proposez des nouvelles solutions. Vous conduisez ou supervisez des prestataires externes dans le cadre de mandats d'implémentation et de développement. Vous accompagnez, formez et assurez un support aux utilisateurs et utilisatrices, au sein du Centre de compétences SAP. Vous documentez et tenez à jour les processus.

Votre profil

Titulaire d'un Bachelor en informatique de gestion ou d'une formation jugée équivalente, vous attestez d'une expérience de minimum 5 ans dans l'utilisation et le paramétrage des modules Fl-AA, PS, IM avec intégration aux comptabilités FI, CO et FM. Une expérience du module FM spécifique au secteur public, ainsi que du module GM sur système SAP CRM, est souhaitée ou vous êtes prêt-e à vous former. Une expérience dans un projet de migration d'ERP ou dans une mise à jour majeure de SAP ainsi que sur S4HANA sont des atouts. Vous êtes une personne dynamique et flexible, orientée résultat. De nature rigoureuse, impliqué-e et autonome, vous appréciez également le travail en équipe. Vous êtes reconnu-e pour vos qualités conceptuelles, votre capacité d'analyse et de synthèse et votre bonne communication. De bonnes connaissances de l'anglais technique sont requises. Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste. Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Conditions et procédure d'inscription

Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.

Echelle de traitement

La fonction est classée dans la limite de la catégorie L de l'échelle des traitements.

Adresse de retour

Candidatures uniquement via www.jobup.ch

Téléchargements

Réglements