INGENIEUR-E SYSTEMES

Afin de compléter son équipe le Service d'incendie et de secours de la Ville de Genève recherche un ou une INGENIEUR-E SYSTEMES.

Entrée en fonction: de suite ou à convenir

Délai d’inscription: 25.01.2021

Rattachement: Service d'incendie et de secours

Votre mission et vos responsabilités

Vous gérez et développez les projets des systèmes informatiques de la Centrale d'engagement et de traitement des alarmes (CETA) et réalisez des analyses techniques de l'infrastructure des systèmes informatiques de cette dernière. Vous supervisez l'exploitation des systèmes informatiques et de communication de la CETA, analysez et évaluez des solutions techniques avec avantages et inconvénients et rédigez des rapports techniques. Vous participez à l'analyse et à la conception de l'architecture technique dès le début du projet, gérez et coordonnez la maintenance des systèmes informatiques et de communication de la CETA. Vous gérez le suivi, l'entretien et le renouvellement du matériel informatique, téléphonique et de radiocommunication du service, ainsi que les droits d'accès aux dossiers informatiques. Vous assurez une veille technologique en vue d'acquisition de matériel et outils informatiques correspondant aux besoins évolutifs du service.

Votre profil

Titulaire d'un bachelor en informatique (université, EPF, HES) et/ou d'un diplôme d'ingénieur-e en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion de projets informatiques, particulièrement dans le domaine des réseaux et des télécommunications. Une expérience avérée dans le domaine de l'urgence et/ou d'incendie et de secours est un atout. Vous avez le sens de l'organisation et des priorités, disposez d'une excellente capacité d'analyse et d'un esprit de synthèse. Vous faites preuve d'adaptabilité, même en dehors de l'horaire cadre de votre fonction. Vous possédez des aptitudes à travailler de manière autonome avec un bon esprit d'équipe. Vous êtes en mesure de vous auto-former aux nouvelles technologies et vous pratiquez l'anglais technique (lu, parlé et écrit). Vos compétences relationnelles vous permettent de traiter tout dossier avec entregent et efficacité, y compris dans les cas d'urgence. Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste. Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Conditions et procédure d'inscription

Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.

Echelle de traitement

La fonction est classée dans la limite de la catégorie K de l'échelle des traitements.

Adresse de retour

Candidatures uniquement via www.jobup.ch

Téléchargements

Réglements