RESPONSABLE DE CENTRE SPORTIF

Afin de compléter son équipe, le Service des sports de la Ville de Genève recherche un ou une RESPONSABLE DE CENTRE SPORTIF.

Entrée en fonction: 1er janvier 2024

Délai d’inscription: 16.06.2023

Rattachement: Service des sports

Votre mission et vos responsabilités

Vous dirigez, gérez et contrôlez les activités et le personnel du centre sportif et assurez la gestion et l'exploitation du centre sportif. Vous garantissez des équipements et des installations conformes aux besoins, notamment en termes de sécurité et d'hygiène. Vous gérez certaines manifestations et/ou participez à l'organisation de manifestations. Vous promouvez la culture du service et assurez une bonne image de marque du Service des sports. Enfin, vous respectez et faites respecter les divers règlements applicables au sein du Service.

Votre profil

Titulaire d'un CFC technique et êtes apte à animer et motiver une équipe d'une dizaine de collaborateurs et collaboratrices sur plusieurs sites d'activité. Vous justifiez d'une expérience à responsabilité au sein d'une aire sportive de 5 ans au minimum. Vous êtes en possession d'un permis de conduire pour véhicules légers et si possible de plateformes élévatrices et caristes. Le permis de traitement en produits phytosanitaires serait un atout. Vous acceptez un horaire irrégulier incluant des prestations du soir, des week-ends et des jours fériés. Pour finir, vous maîtrisez les outils informatiques usuels et maîtrisez parfaitement la langue française. Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Les candidatures féminines sont donc particulièrement encouragées pour ce poste. Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation.

Conditions et procédure d'inscription

Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.geneve.ch/emploi.

Echelle de traitement

La fonction est classée dans la limite de la catégorie I de l’échelle des traitements.

Adresse de retour

recrutement.spo@ville-ge.ch

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