RESPONSABLE SECTEUR SECURITE / SURVEILLANCE à 80%

Afin de compléter son équipe, le Musée Ariana de la Ville de Genève recherche un ou une RESPONSABLE SECTEUR SECURITE / SURVEILLANCE à 80%.

Entrée en fonction: 1er décembre 2022

Délai d’inscription: 03.07.2022

Rattachement: Musée Ariana

Votre mission et vos responsabilités

En tant que responsable du secteur de la sécurité et surveillance, vous en assurez la gestion sur les plans organisationnel, administratif et managérial. Vous assistez au conseil de direction du musée et assurez la bonne coordination entre le secteur de la sécurité et le calendrier des activités de l'institution, notamment au niveau de la planification. Vous veillez à préserver une bonne ambiance de travail au sein de votre équipe et, en collaboration avec le responsable du bâtiment, participez à la définition du concept général de sécurité du musée. Vous gérez des dossiers spécialisés et garantissez le respect des normes liées à la sécurité de l'institution. Vous assurez la formation interne et l'information du personnel de sécurité et représentez le service en tant que référent-e métier dans votre domaine de compétences.

Votre profil

Titulaire d'un brevet fédéral d'agent-e professionnel-le de sécurité et/ou d'une formation jugée équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la gestion autonome d'une équipe de sécurité et surveillance. Vous êtes à l'aise pour travailler en équipe et savez prendre des initiatives. Vous avez de bonnes connaissances du domaine public et savez faire preuve d'entregent et de diplomatie. Vous êtes une personne orientée résultat pour garantir la qualité des prestations. Par ailleurs, vous possédez du leadership, ainsi qu'une bonne maîtrise des outils informatiques standards et nécessaires à la fonction (bureautique, logiciel de planification). Vous maîtrisez parfaitement la langue française (oral et écrit) , la connaissance de l'anglais en 2ème langue est nécessaire. Dans le cadre de sa politique d'égalité entre femmes et hommes, la Ville de Genève souhaite promouvoir la mixité dans tous les services de l'administration. Vous êtes domicilié-e dans le canton de Genève ou dans la zone de domiciliation autorisée.

Conditions et procédure d'inscription

Soucieuse de développement durable, la Ville demande que les postulations lui soient adressées de préférence sous forme électronique. Les conditions de postulation et d'engagement sont disponibles à l'adresse suivante : www.ville-geneve.ch/emploi. Les dossiers incomplets ou ne correspondant pas aux exigences du poste ne seront pas retenus.

Tous les postes de l'administration municipale sont ouverts tant aux femmes qu'aux hommes, selon les objectifs de la politique de promotion de l'égalité entre femmes et hommes poursuivis par la Ville de Genève. Dans sa volonté de lutter contre le chômage, la Ville encourage les candidatures provenant de l'Office cantonal de l'emploi. Les postes sont ouverts à toute personne titulaire d'un permis ou d'une autorisation de travail valable.

Les candidat-e-s sont prié-e-s de faire parvenir, de préférence par le biais d'un dossier numérique (documents scannés), ou par courrier s'il n'est pas mentionné d'adresse électronique : un curriculum vitae, accompagné d'une lettre de motivation, des copies de diplômes, des certificats de travail, ainsi que d'une photographie récente format passeport, à l'adresse électronique mentionnée dans l'offre.

Un accusé de réception est adressé à l'ensemble des candidat-e-s par voie électronique, en ce qui concerne la plateforme de recrutement Jobup.ch et toute postulation par courrier électronique, ou par courrier pour les dossiers envoyés par la poste. Les dossiers électroniques des candidat-e-s écarté-e-s ne sont pas retournés. Pour les dossiers expédiés par courrier, les dossiers ne sont pas restitués, sauf demande expresse de la ou du candidat-e.

Les candidat-e-s écarté-e-s en sont informé-e-s par un courrier spécifique dans les meilleurs délais. Les candidat-e-s ne disposant pas d'un curriculum vitae peuvent utiliser le formulaire de 'demande d'emploi'. Ce formulaire et le plan de la zone de domiciliation autorisée peuvent être retirés à la Direction des ressources humaines - Cour de St-Pierre 2 - ou téléchargés sur www.ville-geneve.ch/emploi.

Echelle de traitement

La fonction est classée dans la limite de la catégorie I de l'échelle des traitements.

Adresse de retour

recrutement.ari@ville-ge.ch

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