Direction des ressources humaines

La Direction des ressources humaines (DRH) de la Ville de Genève est un service transversal composé de 5 secteurs d'activités:

• Développement des carrières et des compétences;
• Formation & recrutement;
• Santé et sécurité au travail;
• Soutien ressources humaines;
• Administration et direction.

Ce service, composé de 60 personnes, apporte son concours à la gestion des ressources humaines des 4000 membres du personnel de la Ville de Genève. Les principales missions de la DRH comprennent:

• l'application du Statut du personnel de la Ville de Genève: procédures de recrutement des collaboratrices et collaborateurs, gestion administrative du personnel, politique de rémunération; 
• la gestion des ressources humaines proprement dite: formation, conseil en organisation, évaluation de fonction, mobilité et gestion des carrières, santé et sécurité au travail, soutien RH;
• le soutien et les conseils juridiques;
• l'application des principes d'égalité et de diversité.