Partenaires de la Ville de Genève en matière de numérique

La Ville de Genève collabore avec de nombreux partenaires pour piloter des actions, fournir des prestations et être en lien direct avec les usagères et usagers sur le terrain.

Ci-dessous retrouvez la liste des nombreux partenaires spécialisés dans les domaines technologique, culturel, environnemental et du social avec lesquels la municipalité collabore dans ses actions de politique numérique.

Élément de l'accordéon

L'ABA, association de référence à Genève pour les questions de malvoyance et de cécité, s'engage activement à améliorer le quotidien et l'autonomie des personnes atteintes de ces handicaps. Grâce à ses projets menés par des professionnel-le-s et des bénévoles, l'ABA favorise l'intégration et l'autonomie des personnes malvoyantes et aveugles.

La vision stratégique de l'ABA se focalise sur la préparation d'un futur inclusif, en assurant des conditions optimales d'autonomie pour les personnes en situation de handicap visuel dans un environnement adapté. Cette vision s'aligne avec la "Vision 2025" de l'association, illustrant son engagement à long terme pour cette cause.

Parmi les services proposés

  • Bibliothèque Braille Romande et livre parlé (BBR),
  • Centre d’Information et de Réadaptation (CIR),
  • Centre de Compétences en Accessibilité (CCA), dédiés à l'intégration socio-professionnelle et l'épanouissement des personnes concernées par ces handicaps.

Basée à Genève, l'Association Autonomia promeut l'autonomie et l'éducation administrative, principalement auprès des jeunes âgés de 18 à 30 ans.

Sa mission est de garantir l'égalité des chances dans la gestion administrative personnelle, en offrant des ateliers, de la prévention, ainsi que des formations théoriques et pratiques.

Des ateliers pour gérer efficacement les aspects administratifs de la vie quotidienne

Autonomia organise des Ateliers de Gestion Administrative Personnelle (AGAP) ciblant les jeunes en transition vers l'indépendance, ainsi que toute personne souhaitant acquérir une autonomie administrative, sans limite d'âge. Ces ateliers, visent à équiper les participant-e-s des compétences nécessaires pour gérer efficacement leur vie administrative.

Fondée en 1988, l'Association Lire et Écrire est une organisation à but non-lucratif, reconnue d'utilité publique et certifiée EduQua. Elle se consacre à améliorer les compétences de base en: 

  • lecture,
  • écriture,
  • calculs,
  • utilisation de l'ordinateur.

En Suisse, l'association joue un rôle crucial, car une personne sur six éprouve des difficultés dans ces domaines essentiels.

L'association s'engage activement pour faciliter l'accès à l'écriture et à la lecture, des compétences fondamentales pour l'autonomie et l'intégration sociale des adultes. Elle met l'accent sur la défense des intérêts des adultes en difficulté avec l'écrit, contribuant ainsi à leur autonomie et intégration dans tous les aspects de la vie en société.

Avec ses 6 sections romandes, Lire et Écrire est aussi membre de la Fédération suisse Lire et Écrire, renforçant ainsi son engagement à une échelle nationale. L'association propose des cours pour adultes, répondant ainsi aux besoins spécifiques de ce public.

Depuis plus de 70 ans, AVIVO Genève se consacre à la défense et au bien-être des retraité-e-s et futurs retraité-e-s. Cette association s'engage à promouvoir de meilleures conditions de vie par le biais des assurances sociales, tout en luttant pour une société plus juste et solidaire. Elle joue un rôle crucial dans la prévention de l'exclusion et de l'isolement social de ses membres.

AVIVO Genève propose une gamme variée de prestations:

  • un office social,
  • des services de déclaration et vérification d'impôts,
  • une permanence juridique,
  • des activités de loisirs et de voyages,
  • l'accès à des événements culturels à prix réduit,
  • des cours et une assistance en informatique,
  • des rencontres dans différents quartiers pour favoriser l'intégration sociale.

Avec environ 9000 membres, AVIVO Genève édite son bulletin d'information "espaces", et invite ses membres à participer à des commissions de travail sur des sujets variés tels que l'AVS, la santé, le social, les transports et les défis liés à la digitalisation croissante de la société.

L'association Camarada se définit aujourd'hui comme une "place du village" où diverses activités aident les femmes migrantes et leurs enfants en âge préscolaire à s'intégrer.

Aux côtés des cours de français, l'association propose des ateliers d'intégration (couture, cuisine, prévention santé, etc.), favorisant la confiance et la communication chez ses utilisatrices. L'association vise à soutenir et encourager l'intégration à partir des désirs, besoins et potentialités de ses membres.

Fondée en 1982 sous le nom de l'Association Genevoise d’Entraide aux Réfugiés (AGER), Camarada s'est initialement concentrée sur l'offre de cours de français pour les personnes exilées, en réponse au manque de soutien à leur intégration en Suisse.

En 1990, pour répondre aux besoins spécifiques des femmes migrantes peu scolarisées ou analphabètes, l'association a créé un centre pour femmes à Châtelaine, nommé initialement "Camille-Martin", puis transféré à la Servette et renommé Camarada. Ce centre offrait un espace d'accueil pour les enfants d'âge préscolaire, permettant ainsi aux femmes de participer aux activités sans souci de garde d'enfants.

Fondée en 1942, Caritas Genève est une association à but non lucratif dédiée à la lutte contre la pauvreté et l'exclusion.

Initialement créée pour aider les populations catholiques réfugiées durant la Seconde Guerre mondiale, Caritas Genève a évolué pour servir les victimes de guerres, de violations des droits humains et de précarité locale. Aujourd'hui, l'association se concentre sur: 

  • l'accompagnement social,
  • le conseil juridique,
  • la formation et l'insertion professionnelle.

Elle soutient également les populations vulnérables à travers ses épiceries sociales et son réseau de brocantes et de boutiques de seconde main.

Fondé en 2012 à Genève, le CAPAS est un collectif composé de 50 associations et fondations œuvrant dans le domaine socio-sanitaire. Sa mission et ses actions principales sont de visibiliser le travail de ses membres, de favoriser leur collaboration, de partager leur compétences, et défendre tant leur position que la qualité du partenariat avec les autorités publiques. Le CAPAS s'engage activement à soutenir et défendre les personnes en situation de précarité ou de vulnérabilité. Il est régulièrement consulté pour son expertise de terrain.

Le CAPAS valorise l'engagement solidaire, l'intelligence collaborative et l'éthique professionnelle.

Les membres du CAPAS interviennent dans une large gamme d'activités telles que: 

  • l'accueil d'urgence,
  • le soutien social, psychologique et juridique,
  • l'intégration de personnes migrantes,
  • l'accès à la santé et au logement,
  • la lutte contre l'exclusion et la précarité.

Le CAPAS est régulièrement consulté pour son expertise de terrain.
Il également reconnu pour sa capacité à travailler de manière agile et flexible, adaptant ses actions aux évolutions politiques et législatives.

La Croix-Rouge genevoise, engagée dans l'aide de proximité, se consacre au soutien des personnes en difficulté à Genève.

Sa mission vise à promouvoir la santé et préserver la dignité des personnes vulnérables, y compris les enfants, les jeunes, les familles et les personnes âgées. Fondée sur les principes d'humanité et d'impartialité, l'organisation s'efforce de soulager les souffrances sans discrimination et de subvenir aux besoins urgents de manière prioritaire.

La stratégie de la Croix-Rouge genevoise comprend:

  • la fourniture de services en tant qu'organisation privée indépendante,
  • l'intervention dans des domaines peu couverts par les pouvoirs publics ou d'autres acteurs,
  • le respect de ses sept principes fondamentaux,
  • l'encouragement au bénévolat, la sensibilisation aux besoins émergents,
  • la recherche d'un impact durable,
  • l'adaptation régulière de ses prestations aux changements de circonstances.

Fondé et basé à Genève, le CyberPeace Institute œuvre activement pour la protection des communautés vulnérables dans le cyberespace. En tant qu'organisation indépendante et neutre, l'Institut se concentre sur l'investigation et l'analyse de l'impact humain des cybermenaces systémiques. Il: 

  • offre une assistance gratuite en cybersécurité;
  • suit l'application des lois et normes internationales;
  • anticipe les menaces contre la cyberpaix.

Un partenariat pour protéger les ONG face aux cybermenaces

En collaboration avec la Ville de Genève, le CyberPeace Institute s'engage à protéger les ONG face aux cybermenaces.

Ce partenariat renforce sa légitimité et permet aux associations partenaires et subventionnées par la Ville de Genève de bénéficier du programme CyberPeace Builders. Un programme unique de mise en relation de volontaires en cybersécurité avec des ONG du monde entier.

Actions au service des ONG

Le CyberPeace Institute aide plus de 170 ONG à renforcer leur résilience face aux cyberattaques. En développant des programmes et services adaptés, l'Institut travaille étroitement avec ses partenaires pour mieux protéger les communautés exposées aux risques numériques.

Il participe activement à des coalitions et débats internationaux pour influencer le respect et le développement de lois, droits et normes dans le cyberespace, promouvant ainsi un comportement responsable et redevable.

L'Hospice général est une institution genevoise qui offre un éventail de services d'accompagnement, d'insertion, d'intégration et de lutte contre l'isolement pour les personnes en difficulté. Sa mission principale est de fournir une aide de proximité aux personnes vulnérables, y compris les enfants, les jeunes, les familles et les personnes âgées, avec un objectif spécifique de promouvoir la santé et de préserver leur dignité.

Les principaux axes d'action de l'Hospice général incluent l'insertion sociale, visant à aider les personnes en difficulté à retrouver confiance, à recréer un lien social ou à retrouver un emploi.

Un autre aspect essentiel de son travail est l'intégration des migrants, considérée comme un enjeu majeur pour le canton, surtout dans le contexte actuel. L'Hospice général s'engage également dans la lutte contre l'isolement, en particulier pour les seniors, afin d'éviter qu'ils se retrouvent seuls ou isolés.

La coopérative Itopie est partenaire de la Ville de Genève pour différents projets liés au numérique responsable (formation, recyclage des ordinateurs déclassés, etc.).

Basée à Genève, elle est engagée dans le domaine de l'informatique éthique, durable et citoyenne. Elle fonctionne sur un modèle non-lucratif et autogéré, où chaque coopérateur ou coopératrice peut contribuer activement à la gouvernance et aux projets de la société.

Ses principes fondamentaux incluent:

  • un ancrage local fort,
  • le soutien à l'économie locale,
  • la promotion de solutions informatiques abordables et responsables pour tous.

Itopie s'engage également dans des actions citoyennes pour une société plus équitable et résiliente.

Dans cette optique, elle soutient les actions pour un numérique soutenable et promeut l'économie circulaire pour prolonger la durée de vie des produits numériques et réduire l'impact environnemental.

Itopie se distingue par sa politique salariale égalitaire et sa participation active dans divers événements et initiatives visant à remettre en question les pratiques de consommation courantes et à promouvoir un développement durable et responsable.

L'association MDA-Genève offre une variété d'activités destinées aux personnes de plus de 50 ans pour les encourager à rester en forme, créatives et autonomes.

Les activités proposées incluent: 

  • des exercices physiques comme la gym, le pilates et le yoga
  • des activités culturelles et de bien-être telles que la méditation, le taï-chi, la sophrologie, le dessin, et l'aquarelle
  • des excursions et des visites guidées, offrant ainsi des opportunités d'évasion et de découverte.

MDA-Genève joue un rôle actif dans la promotion de l'autonomie et de la santé des seniors à Genève.

No OPS, une association engagée dans la lutte contre l'obsolescence programmée, se consacre à sensibiliser les citoyens aux enjeux de ce phénomène.

Depuis 2017, No OPS mène des actions de sensibilisation et de collecte, notamment à Genève, contribuant activement au recyclage et à la réutilisation des smartphones.

Actions de formation

La collaboration de la Ville de Genève avec No OPS se manifeste par des actions de formation destinées: 

  • au personnel de l'administration municipale;
  • au grand public.

Points de collecte de smartphones

La Ville facilite le recyclage des smartphones en mettant en place des points de collecte, tels que les "HULOBOX", dans des lieux publics comme les bibliothèques et les musées. Ce partenariat stratégique contribue efficacement au recyclage des appareils électroniques et renforce l'engagement commun en faveur d'une technologie durable et responsable.

L'OSEO Genève est un acteur clé dans le domaine de l'insertion et de l'intégration professionnelle à Genève, offrant à un large public des services: 

  • de conseil,
  • de formation,
  • de placement.

Cette institution joue un rôle important dans l'intégration par le travail, en particulier pour les jeunes sans qualification, les demandeurs d'emploi adultes de tous niveaux de qualification, les cadres en transition de carrière, et les personnes migrantes. Elle accompagne chaque année plus de 2000 personnes dans leur parcours d'insertion.

L'OSEO Genève propose un accompagnement personnalisé pour chaque participant-e, en définissant un projet professionnel réaliste et un plan d'action comprenant formation et stages. Ses formations certifiées Eduqua visent l'acquisition de compétences pour répondre aux exigences du marché de l'emploi, couvrant des domaines variés comme le français, la citoyenneté, les TIC, l'expression orale, et la gestion de projets.

L'OSEO Genève collabore avec un réseau d'entreprises partenaires pour faciliter l'intégration des participant-e-s au marché du travail, leur permettant de valider leur projet professionnel et de développer de nouvelles compétences. Les agences de placement de l'OSEO Genève, Dynema et EcoDom, proposent du personnel dans divers secteurs, tels que les services à la personne, le nettoyage, le secrétariat, le bâtiment, l'industrie, le médical, la voirie et le jardinage, répondant ainsi aux besoins des organisations publiques et privées ainsi que des particuliers.

La PLATEFORME du Réseau Seniors Genève s'engage activement pour améliorer la qualité de vie dans une société intergénérationnelle. Elle agit comme une plateforme d'échange et de proposition, visant à anticiper les besoins des seniors et à encourager la collaboration entre les membres du réseau.

En organisant des réunions et des commissions thématiques, elle se positionne en interlocutrice clé auprès des autorités sur les questions liées au vieillissement.

Ce rôle central contribue à l'élaboration de projets innovants face aux défis sociétaux actuels, tel que le numérique.

Basée à Genève, l'association Réalise se consacre depuis près de 40 ans à un modèle innovant de formation par la pratique. Elle forme des personnes peu ou pas diplômées dans divers secteurs d'activité à forte intensité de main-d'œuvre, favorisant ainsi leur insertion professionnelle. Réalise facilite le recrutement et intègre ses participants dans des projets de sous-traitance.

Dans le cadre du partenariat avec la Ville de Genève, la municipalité confie ses ordinateurs déclassés à Réalise pour les remettre en état et les revendre à prix réduit dans ses magasins de seconde main. Cette action d’économie circulaire contribue ainsi à un numérique plus responsable et à la réduction de l'empreinte écologique. Cela contribue également à rendre la technologie accessible aux personnes avec un faible pouvoir d’achat.

Le Réseau C9FBA (Collectif genevois pour la formation de base des adultes) a été créé en avril 2013. Il se compose uniquement d'associations à but non lucratif travaillant dans le domaine de la formation de base des adultes dans le canton de Genève.

Le C9FBA offre une gamme de services et d'activités, notamment le conseil, la formation et le placement, pour répondre aux besoins d'insertion et d'intégration d'un public varié, y compris: 

  • les jeunes sans qualification,
  • les demandeurs d'emploi adultes,
  • les cadres en transition de carrière,
  • les personnes migrantes.

Les formations proposées visent à acquérir des compétences adaptées au marché de l'emploi et couvrent un large éventail de domaines.

La Trust Valley est une initiative collaborative visant à renforcer la confiance numérique et la cybersécurité dans la région lémanique.

Cette alliance regroupe

  • des collectivités publiques,
  • des institutions académiques,
  • des acteurs économiques,

qui collaborent pour promouvoir un écosystème unique de compétences et encourager le développement de projets innovants.

Missions principales

Ses missions principales comprennent: 

  • le rayonnement de cet écosystème,
  • l'innovation,
  • la mise en réseau des acteurs régionaux dans ces domaines.

Activités

Les activités de la Trust Valley incluent: 

  • la cartographie des acteurs clés de la région pour valoriser l'expertise locale,
  • la promotion du pôle de compétences pour attirer de nouveaux acteurs stratégiques,
  • la fédération des parties prenantes variées,
  • le développement de programmes d'accompagnement avec les partenaires,
  • la garantie de la présence de talents en Suisse et à l'international,
  • le développement de la complémentarité des pôles d’hébergement.

Gouvernance

La gouvernance de la Trust Valley est assurée par un consortium d'entités telles que les Cantons de Vaud et Genève, l'EPFL, la HEIG-VD, l'UNIL, l'UNIGE, SICPA, le groupe Kudelski, ELCA et SGS

Les Unions Chrétiennes de Genève (UCG) sont une association visant à renforcer la mixité et la cohésion sociale à Genève. Elles luttent contre l'isolement social et encouragent l'intégration de tous, en se focalisant sur la prévention de la violence et de la délinquance.

Les UCG agissent sur plusieurs axes, offrant des services pour les enfants, adolescents, jeunes adultes, adultes et seniors.

Reconnue d'utilité publique, l'association est soutenue par des subventions et des fonds privés, et travaille en collaboration avec diverses organisations locales, nationales et internationales.

Uni3, affiliée à l'Université de Genève, est dédiée à l'éducation des seniors.
Elle propose un éventail d'activités visant à entretenir et renouveler les connaissances de ses membres telles que des :

  • cours
  • conférences
  • ateliers et sorties.

Les activités, ouvertes à tous les seniors, encouragent l'apprentissage continu et la participation active dans la société. L'offre d'Uni3, en constante évolution, reflète les dernières avancées scientifiques et culturelles, facilitant les échanges entre seniors et experts dans divers domaines.

Voie F, une association à but non lucratif créée en 1998, se dédie à faciliter et maintenir l'insertion sociale et professionnelle des femmes.

Les objectifs principaux de l'association incluent: 

  • inciter les femmes à s'engager dans des processus de formation et les soutenir activement dans cette démarche,
  • favoriser l'accès des femmes aux technologies d'Information et de communication,
  • réfléchir au rapport des femmes au savoir et à l'apprentissage.

Espace de formation

Pour atteindre ces objectifs, Voie F a ouvert un espace de formation en janvier 1999, proposant principalement des cours de formation de base, ainsi qu'un espace d’autoformation et d’entraînement en informatique. Ces formations sont destinées aux femmes dont les qualifications ne correspondent plus aux exigences du marché de l'emploi et qui sont en processus de (ré)insertion.

Voie F offre un encadrement personnalisé, une pédagogie adaptée aux besoins d'apprentissage des femmes, et des cours gratuits pour celles disposant d'un faible revenu. Ces cours sont dispensés par des formateurs qualifiés spécialisés dans la formation des adultes et adaptent constamment leurs méthodes pédagogiques pour faciliter l'apprentissage.

Depuis 2003, Voie F est certifiée EduQua, garantissant la qualité de ses formations et la transparence de son offre pour les apprenantes.
L'approche pédagogique de Voie F, axée sur l'innovation et l'adaptation aux besoins spécifiques des femmes en (ré)insertion, contribue de manière significative à leur développement personnel et professionnel, renforçant ainsi leur intégration dans la société.

WeTechCare Suisse a lancé 123digit.ch, une plateforme gratuite conçue pour accompagner et agir sur la fracture numérique en Suisse.

Cette initiative offre des contenus pédagogiques, des parcours et des outils pour se former et s’informer sur l’inclusion numérique, aidant ainsi à combler le fossé numérique dans la société. 123digit propose des outils pour diagnostiquer le niveau numérique des utilisateurs et utilisatrices et les aider à se positionner dans le paysage numérique actuel.

La plateforme inclut également une cartographie des acteurs et un forum pour encourager la collaboration et l'échange de pratiques entre les aidant-e-s numériques, facilitant ainsi le partage de connaissances et d'expériences.

Un programme d'animation hebdomadaire

Porté par WeTechCare, ce programme offre une formation continue et engageante dans le domaine de l'inclusion numérique. Il comprend:

  • des classes virtuelles,
  • des événements,
  • des articles et d'autres ressources,

WeTechCare Suisse, à travers 123digit, joue un rôle important en fournissant des ressources éducatives et en favorisant la collaboration entre les différent-e-s acteurs et actrices impliqué-e-s dans la lutte contre l'exclusion numérique. Cela permet d'offrir des opportunités d'apprentissage et de développement des compétences numériques pour un large éventail de publics en Suisse.

Contact

Direction du Département de la culture et de la transition numérique

19 Route de Malagnou

1208

Genève

Suisse

Article modifié le 25.01.2024 à 14:51